FFB’s ledelsesgruppe kåret som Årets Ledere

På årets KAB Personalekonference blev FFB’s samlede ledelsesgruppe, bestående af driftschefer, serviceledere og boligsocial leder, hædret med prisen som Årets Ledere. Prisen gives til ledere i KAB-Fællesskabet, som gør en særlig indsats for medarbejdernes trivsel og udvikling, og som formår at skabe stærke fællesskaber, tryghed og arbejdsglæde i hverdagen.

Når ledelse handler om mere end drift

Ledelse er ikke kun strategi og struktur. Det er også nærvær, mod og evnen til at skabe mening og retning, især når det er svært. Det er netop dét, der kendetegner FFB’s ledelsesgruppe. I overrækkelsen blev det fremhævet, hvordan FFB´s ledere både har styr på de store linjer, men samtidig er klar til at give en hånd med praktiske opgaver.

"I har styr på strategi, men kan også give en hånd til praktiske opgaver. I er mennesker man kan regne med og grine med og med hjertet på rette sted. I møder medarbejderne med åbne ører og åbent sind. I sørger for, at medarbejderne vokser. I skaber tryghed, trivsel og tillid. I er en leder man er stolt af at følge, og glad for at arbejde sammen med."

– Direktionen i KAB

En stærkt fælles ledelse

Bag prisen ligger en målrettet indsats for at styrke ledelsesfællesskabet. I samarbejde med Vellivfonden deltager ledelsesgruppen i FFB i et halvandet år langt ledelsesforløb med 12 mødegange og supervision. Ledelsesgruppen har sammen defineret fokusområderne, som består af:

• Samstemt ledelse
• Forandringer og forandringsledelse
• Pres og trivsel
• At tale om det, der fylder – også når det er svært
• MUS-samtaler
• Kvalitet i mødeledelse og facilitering

Formålet er klart: At skabe endnu bedre ledelse, og dermed endnu bedre arbejdsdage for både medarbejdere og ledere.

Tæt samarbejde og daglig indsats bag prisen

Selvom ledelsesgruppen er stolte over at have vundet prisen, er det vigtigste den anerkendelse, der ligger bag. Det er den daglige indsats og de fælles mål, som driver dem.

"Det er altid rart at vinde en pris. I virkeligheden er det vigtigste at blive anerkendt for den indsats ledelsesgruppen i FFB dagligt yder. Vi har et tæt samarbejde på tværs i FFB på alle ledelsesniveauer og bruger dagligt hinanden til at løse store og små sager. Vi har fået skabt et ledelsesrum, hvor vi er trygge og kan hjælpe og støtte hinanden."  

- John Petersen, driftschef i FFB

Med prisen som Årets Ledere har FFB’s ledelsesgruppe vist, hvordan ledelse kan være en fælles disciplin, hvor man sammen skaber retning, trivsel og udvikling. Både medarbejdere og hinanden.